Pensioen

Pensioen voorbereiden gaat niet alleen over later, maar ook over rust vandaag. In deze categorie ontdek je hoe je stap voor stap bouwt aan een zorgeloze toekomst.

  1. Overzicht
  2. Pensioen

Pensioenopbouw in België: dit zijn je opties

In België kun je pensioen opbouwen via pensioensparen, langetermijnsparen, VAPZ, IPT of POZ; elk heeft een eigen doelgroep en fiscaal voordeel. Wat zijn de mogelijkheden voor pensioensparen? Wat is pensioensparen en hoe begin je eraan?

Wat zijn de mogelijkheden voor pensioensparen?

Pensioensparen kan via Tak 21, Tak 23, Tak 44, bankfondsen of ETF’s; de keuze hangt af van risicobereidheid, rendement en fiscale voordelen

Wat is pensioensparen en hoe begin je eraan?

Pensioensparen betekent jaarlijks sparen in een fiscaal product; kies je product, start vroeg en respecteer de limieten voor maximaal voordeel

Hoe werkt langetermijnsparen in België?

Langetermijnsparen is een belastingvriendelijke spaarformule via Tak 21 of 23. Je bouwt een aanvullend pensioen op met fiscale voordelen

Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ)

Een VAPZ laat zelfstandigen fiscaalvriendelijk sparen voor hun pensioen via een levensverzekering (Tak 21 of 23)

Alles over POZ (Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen)

Een POZ is een pensioencontract voor zelfstandigen zonder vennootschap: je bouwt aanvullend pensioen op met fiscale aftrekbaarheid

Individuele Pensioentoezegging (IPT): alles wat je moet weten

Een IPT is een door je vennootschap gefinancierd pensioenplan voor bedrijfsleiders. Het biedt hogere premies en fiscale voordelen

Externalisatie van interne pensioenvoorzieningen

Bedrijfsleiders moeten interne pensioenvoorzieningen externaliseren; een IPT of groepsverzekering zorgt voor fiscale zekerheid

Sociaal VAPZ of aparte verzekering gewaarborgd inkomen?

Een sociaal VAPZ combineert pensioenopbouw met beperkte inkomensbescherming; een aparte verzekering kan meer zekerheid bieden afhankelijk van je behoeften

Wat is het verschil tussen VAPZ, POZ en IPT?

VAPZ, POZ en IPT verschillen in wie de bijdrage betaalt, premielimieten, fiscale voordelen en flexibiliteit. Dit artikel helpt zelfstandigen kiezen