Kostenstructuur van een IPT: wat betaal je écht voor je pensioenopbouw

Wanneer je vennootschap een premie stort in een Individuele Pensioentoezegging (IPT), gaat niet het volledige bedrag rechtstreeks naar jouw pensioenreserve.
Een deel gaat naar taksen, kosten en later — op het moment van uitkering — naar fiscale en sociale heffingen.

Bij FinCoach brengen we al deze kosten overzichtelijk in kaart, zodat je exact weet wat er met elke euro van je premie gebeurt.

Bij de start 

Premietaks – 4,4 %

De premietaks is een wettelijke heffing die op elke premie verschuldigd is.

  • Tarief: 4,4 %

  • Toegepast op: het volledige premiebedrag

  • Voorbeeld: bij een premie van €1.000 → €44 taks

  • Resterend bedrag na taks: €956

💡 De premietaks is niet recupereerbaar, maar de volledige premie blijft fiscaal aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap.

Instapkosten 

De verzekeraar of tussenpersoon rekent meestal instapkosten aan op de premie (na premietaks).

  • Gebruikelijke vork: 1 % – 3 % (zelfs hoger gezien 🧐)

  • In voorbeeld : 2 %

  • Voorbeeld: €956 × 2 % = €19 instapkosten

  • Effectief belegd bedrag: ongeveer €937

Tijdens het beheer 

Beheerskosten

Tijdens de looptijd worden jaarlijkse beheerskosten aangerekend door de verzekeringsmaatschappij, afhankelijk van het type contract.

Type contract Omschrijving Beheerskost (indicatief)
Tak 21 Klassieke levensverzekering met gewaarborgd rendement en winstdeling 0,10 % – 0,5 % per jaar
Tak 23 Beleggingsverzekering (fondsen, zonder kapitaalgarantie) 0,5 % – 2,5 % per jaar

💡 Wie je contracten IPT beheert is o zo belangrijk.
Is je IPT-contract afgestemd op jouw doelen, beleggingshorizon, .. 
Wie beheert? Wordt het goed opgevolgd? 

Op het einde of bij uitkering

Eindbelasting bij uitkering

Bij pensionering wordt de opgebouwde reserve belast aan een vaste aanslagvoet, afhankelijk van de leeftijd waarop het kapitaal wordt uitgekeerd. Deze worden toegepast op de uitgekeerde kapitaal op einddatum (excl. eventuele winstdeelname) 
Daarnaast wordt er ook gemeentebelasting toegepast, maar die verschilt per gemeente en is hier niet meegerekend.

Leeftijd bij uitkering Aanslagvoet eindbelasting Voorwaarden
60 jaar 20 % Uitkering op 60 jaar toegestaan, maar hoogste tarief
61 jaar 18 % Iets lager tarief
62 – 64 jaar 16,5 % Standaardtarief voor vroegere opname
65 jaar of later 10 % Enkel als je actief blijft tot pensioenleeftijd of volledige loopbaan hebt

💡 Voorwaarden voor het gunsttarief (10 %): je moet actief blijven als bedrijfsleider tot wettelijke pensioenleeftijd of voldoen aan een volledige loopbaanvoorwaarde.

Sociale bijdragen bij uitkering (altijd van toepassing)

Naast de eindbelasting betaal je bij de uitkering ook para-fiscale bijdragen.
Deze worden berekend op het uitgekeerde kapitaal, inclusief eventuele winstdeelname.

Bijdrage Tarief Toegepast op Uitleg
RIZIV-bijdrage 3,55 % Op het volledige uitgekeerde kapitaal Wettelijke bijdrage voor sociale zekerheid
Solidariteitsbijdrage 0 % – 2 %  Op kapitaal + winstdeelname Progressief: stijgt licht bij hogere kapitalen

💡 Deze bijdragen worden ingehouden bij uitbetaling door de verzekeringsmaatschappij. 

Voorbeeld 

Premie € 1.000
Premietaks 4,40% € 44,00
Instapkosten 3% € 28,68
Nettopremie € 927,32
     
Sociale bijdrage 2% € 18,55
RIZIV bijdrage 3,55% € 32,92
Eindbelasting 65j 10% € 87,59
Gemeentebelasting 8% € 7,01
Netto in privé € 781,26
Netto % privé 78,13%
Belastingdruk 21,87%
Wachttermijn uitkering Pensioenleeftijd

Belangrijk om te onthouden

  • De premietaks (4,4 %) is wettelijk verplicht.

  • De instapkosten verschillen per verzekeraar en zijn bespreekbaar.

  • De beheerskosten hangen af van het type contract (Tak 21 of Tak 23).

  • Bij uitkering betaal je een eindbelasting (10–20 %) én para-fiscale bijdragen (±4,5 % gemiddeld).

  • Samen ligt de totale belastingdruk dus meestal rond 20-22 % bij opname op 65 jaar.


Was dit artikel nuttig?